/yx/7/1/ 人在职场 / 职场人生 zh-cn Powered by Yunjianyx.com yunjiancn@163.com /yx/7/1/200810/06-648.html 也许你已经学会了如何在办公室中保护自己，但并不是每个人都有你这么好的能力。每天总会有人在办公室政治中受伤。前段时间，笔者的一位朋友有幸得到了国内一互联网巨头（做人要厚道，在这里，我就不说出该公司的名字了）的面试机会，但因他的行为和表现引起了该职位的直接主 2008-10-06 职场人生 李峥 云剑营销传播网 /yx/7/1/200810/01-16.html 自从联想集团的创始人柳传志说了一句：“折腾是检验人才的唯一标准。”“骨干是折腾出来的”就开始在企业领导人中间流行开来。于是，职场好不热闹。企业领导对下属开始试用种种招术，轮岗、上调下派、巅峰时打入冷宫，冷遇后突然擢升，美其名曰在折腾中 2008-10-01 职场人生 商振 云剑营销传播网 /yx/7/1/200810/01-15.html 很喜欢看《水浒》，在第七十一回《忠义堂石碣受天文，梁山泊英雄排座次》里注意到了一个很有意思的细节：众英雄在排完座次以后，又进行了岗位分工，有几个分工着实把我逗笑了。梁山108个好汉，36个正处，72个副处。这么多处长都干什么呢？有管杀猪的处长，有管垒墙的处长，有 2008-10-01 职场人生 赵玉平 云剑营销传播网 /yx/7/1/200810/01-14.html 人们常说：“加入是因为公司，离开是因为老板。”可见一个卓越的将才可以凝聚一批优秀的人才，而人才直接影响企业的竞争力。     人才也就是利用其知识和技能为社会创造价值的资源，如何让一个公司包括人才在内的所有资源发挥最大功效，这就是将才的作用 2008-10-01 职场人生 丁海英 云剑营销传播网 /yx/7/1/200810/01-13.html １０年前，那是一个创牌的时代，我赶上了；今年是一个真正洗牌的年头，我也赶上了。 近几年来，职业经理人大多在这个圈子里无法再寻求到自己在职场的更高价值点，有转行的，或者在原来的行业产业链的其它环节思考生存的路子。 具体表现为：有的回乡从政去了，有的干脆自己 2008-10-01 职场人生 郑锦辉 云剑营销传播网 /yx/7/1/200810/01-12.html 　　本届奥运会和残奥会已经接近尾声，我们有必要回顾一下中国体育的海外军团。在这届奥运会上，当仲满在半决赛和决赛连续击败两名法国剑客，夺得中国历史上首枚奥运男子击剑金牌时，他首先感谢的是场边挥舞着五星红旗的法国籍主教练鲍埃尔。鲍埃尔的职业精神让他的祖国失去 2008-10-01 职场人生 王辉耀 云剑营销传播网 /yx/7/1/200810/01-11.html 一些用人单位只考虑自身经济效益，认为女性生育会影响单位工作，或者对女性工作能力有所怀疑。就业歧视成为女性就业难的一个重要原因。除此之外，在职场中，女性同样受到众多歧视。   一、收入歧视   绝大多数女性的收入都比男性收入低，一方面是受到了社会普遍观 2008-10-01 职场人生 高秀秀 云剑营销传播网 /yx/7/1/200810/01-10.html 女性在职场上很多时候会受到歧视。从找工作的一开始，多数用人单位就对女性提出的要求非常高，处在相同水平上，公司可能就要男性了。女性必须要比男性优秀，胜出的把握才大些。   进入公司后，很多条件对女性不利，有的时候并不是你的业绩好，就能得到较高的回报的。多 2008-10-01 职场人生 王加傅 云剑营销传播网 /yx/7/1/200810/01-9.html 每一个人都值得拥有一份有趣，以及能够带来成就感和回报的工作；一份可以运用天赋和能力的工作，一份让我们期待上班的工作，一份挑战自我、达成更高成就的工作。如果你对现在的工作没有热情，很可能是你还不知道自己真正想要的，不然就是你还没发觉内在的勇气和动力，去追寻 2008-10-01 职场人生 高放 云剑营销传播网 /yx/7/1/200810/01-8.html “定位”这个词如今很热门，但真正能从中悟出门道的却是极少，其实不论是产品市场推广还是个人职业规划，如果不善于给自己准确定位，找到自身区别于别人凸现个性化优势的核心诉求，就很难在市场和社会上站稳脚跟。   关于产品如何在市场准确定位这方面我写的 2008-10-01 职场人生 于斐 云剑营销传播网 /yx/7/1/200810/01-7.html 如果你是做销售的，提到《销售与市场》不知道的人几乎没有，这是一本在业内和业外都知晓的刊物。对于它的赞誉不是三言两语能说清楚的，它全部起到了一个销售启蒙的作用，我有一个做销售的朋友感言，“我从小就特不喜欢读书，但是《销售与市场》是第一本让我主动去读的&l 2008-10-01 职场人生 查钢 云剑营销传播网 /yx/7/1/200810/01-6.html 女性在职场上很多时候会受到歧视。从找工作的一开始，多数用人单位就对女性提出的要求非常高，处在相同水平上，公司可能就要男性了。女性必须要比男性优秀，胜出的把握才大些。   进入公司后，很多条件对女性不利，如《女友》疑案COOKAKA酷咔咔提出“非财貌双全， 2008-10-01 职场人生 张升涛 云剑营销传播网